服務外包業(yè)日語人才缺千人
2008-10-09 14:41
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今年以來，我市國際外包服務業(yè)發(fā)展勢頭強勁，人才需求快速增長，特別是其中的高端日語人才，更是成為眾多對日外包服務企業(yè)眼中的“香餑餑”。在日前舉行的國際外包及現代服務業(yè)專場人才交流會上，記者發(fā)現，軟件開發(fā)、動漫設計類人才，如果會日語，身價提升迅猛，月薪過萬元的崗位已很常見。
時下，服務外包高端日語人才到底有多俏，需求量有多大呢？據業(yè)內人士保守估計，目前我市對日外包服務業(yè)中，能熟練運用日語與日方代表進行交流的項目經理等高端人才的缺口在千人左右。
無錫華夏計算機技術有限公司是我市較大的對日服務外包企業(yè)，對這類人才的緊缺，感觸頗深。其人力資源部相關負責人表示，會日語的人現在相對好找，但是既懂技術又能與日方客戶無障礙溝通的人才相當緊俏，他們公司通過獵頭公司、大型招聘會等多重途徑，仍感“一將難求”。
據了解，針對目前外包服務較多的對口日韓市場的現狀，高校和相關培訓機構爭相開設相關語言課程，很多學生在畢業(yè)時都拿到了日語一級、二級的證書，對接日文軟件開發(fā)平臺問題不大，但是由于缺乏語言環(huán)境，遇到運用日語交流時，很多人只能“干瞪眼”了。此外，由于軟件培訓周期較短，半年左右就能出成績，而日語培訓周期較長，半年左右只能基本入門，使得企業(yè)更愿意從外部招聘現成的高端日語人才。
一位企業(yè)人力資源主管告訴記者，如果應聘者日語水平較好的話，進了企業(yè)就不會作為月薪兩三千元的普通網絡管理員或是軟件工程師使用，肯定被作為高端人才重點培養(yǎng)，身價在短時間內就會進入月進萬元的項目經理行列。
