在沒有接觸這個崗位之前,我對這份工作充滿著疑問?想著到底是一份怎樣的工作?僅僅是同客戶電話溝通,應(yīng)該很簡單吧。不就是打通電話告訴客戶賬單逾期了這么簡單。
但是當(dāng)真正開始接受崗前培訓(xùn)后,才方知當(dāng)一名優(yōu)秀的資產(chǎn)保全專員還是很不容易的,要具備豐富的金融知識、出色的溝通技巧以及堅韌的心理素質(zhì)。因為每天面對大量的不確定的客戶群體,每一通電話對自己來說都是一個很大的考驗。
對于我這樣的新員工來說,工作的第一步是對逾期客戶的資料進(jìn)行詳細(xì)地分析和研究。了解客戶的信息、標(biāo)識以及信用卡狀態(tài)。同時對還款能力以及逾期原因進(jìn)行簡單的分析,這是制定催收策略的基礎(chǔ)。溝通中發(fā)現(xiàn)有些客戶可能是因為疏忽忘記還款,而有些則可能是由于經(jīng)濟(jì)困難導(dǎo)致無力償還。
有時候,客戶可能會有些煩躁,甚至惡語相向,但我們必須保持冷靜,不能被情緒左右。我們要以理解和包容的心態(tài),傾聽客戶的困難和訴求,同時也要堅守原則,讓客戶明白還款的責(zé)任和義務(wù)。
信用卡催收工作并非一帆風(fēng)順,經(jīng)常會遇到各種難題。有些客戶會故意逃避催收,有時是忙音、停機(jī)甚至是空號。幾乎每一通電話都是對我們的耐心極大的挑戰(zhàn)。溝通中還有一些客戶雖然表示愿意還款,但是一而再,再而三地食言。這就需要我們不斷跟進(jìn),督促客戶履行承諾。
此外,社會上對催收工作的誤解和偏見也給我們帶來了一定的心理壓力。現(xiàn)實社會大量的網(wǎng)絡(luò)平臺,如“停息掛賬”“代客維權(quán)”等讓我們的催收工作變得越來越難,甚至有些客戶會故意利用投訴等威脅催收專員。
然而,盡管面臨諸多困難和挑戰(zhàn),我們的工作依然具有重要的意義。通過我們的努力,可以降低交通銀行的不良資產(chǎn)率,維護(hù)金融市場的穩(wěn)定。同時,對于那些確實有困難的客戶,我們可以在合法合規(guī)的前提下,可以幫助他們尋求解決方案,避免信用進(jìn)一步受損。
為了提高催收效率和質(zhì)量,我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自我。每天下班,班長都會及時對每天的工作進(jìn)行復(fù)盤,同時會對相關(guān)的錄音進(jìn)行回放分析。要求大家改進(jìn)話術(shù),規(guī)范用語。有時也會向大家分享談判技巧,提高回收率。此外,質(zhì)檢老師也會單獨進(jìn)行質(zhì)檢培訓(xùn),降低大家催收過程的質(zhì)檢率、告警率,確保每一通電話的合規(guī)性。
總之,這是一項充滿挑戰(zhàn)但又意義非凡的工作。雖然只是通過電話溝通,但是對維護(hù)金融秩序、保障交通銀行和客戶的合法權(quán)益起到了重要作用。相信在資產(chǎn)保全坐席專員的共同努力和堅持下,一定能為資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供保障支撐。