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弱勢廠家如何跳出經(jīng)銷商“魔掌”?

2009-08-07 09:00  《4PS呼叫中心國際標準研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號)  51callcenter


  季度營銷會議上,經(jīng)理,主管,業(yè)務員都抱怨:我們的產(chǎn)品沒有競爭力,我們的品牌太弱,我們?yōu)榻?jīng)銷商提供的優(yōu)厚政策不夠,以上所有的客觀原因,導致了經(jīng)銷商不重視我們的產(chǎn)品,業(yè)務員活動受到經(jīng)銷商的限制和管控,很難提供有效的資源支持我們的產(chǎn)品,不理會公司人員安排的營銷方案,經(jīng)銷商不履行公司規(guī)定的經(jīng)銷商政策等等。這也許是中國很多中小企業(yè)面臨的頑癥,甚至成了多數(shù)中小弱勢企業(yè)無法突破的經(jīng)銷商管控瓶頸:弱勢廠家業(yè)務員對經(jīng)銷商不敢管,沒有話語權,不斷讓步,聽任經(jīng)銷商擺布。這看起來好像是商大欺廠的正常現(xiàn)象,然而,弱者就一定要受到強者的擺布嗎?分析原因,出現(xiàn)經(jīng)銷商對廠家業(yè)務員的管控頑癥完全是因為廠家先天的客觀條件造成的嗎?品牌力,產(chǎn)品力,廠家政策支持的確是中小廠家的劣勢,但這樣的劣勢并不是就一定要形成經(jīng)銷商管控頑癥的。

  診斷廠家業(yè)務員面對經(jīng)銷商的失語癥

  經(jīng)銷商管控廠家的問題,多數(shù)情況是由于前期沒有達到經(jīng)銷商的合理預期,造成經(jīng)銷商對廠家產(chǎn)品和業(yè)務員喪失信心而形成的。經(jīng)銷商開始階段對對弱勢廠家產(chǎn)品信心就不足,如果廠家產(chǎn)品前期市場表現(xiàn)不好,就會進一步喪失了在經(jīng)銷商心目中的地位,成為雞肋產(chǎn)品。產(chǎn)品不能給經(jīng)銷商帶來利潤,就自然形成了弱勢廠家的業(yè)務員受到經(jīng)銷商的管控,使形勢進一步惡化。這其中本質(zhì)上是一個經(jīng)銷商期望問題,經(jīng)銷商看中的只是產(chǎn)品的利潤,而并不是直接看中強勢的品牌和產(chǎn)品,如果在開始階段弱勢廠家的產(chǎn)品都沒有良好的市場表現(xiàn),必然達不到經(jīng)銷商期望,認為該產(chǎn)品沒有“錢途”,便開始進入惡性循環(huán)。但如果前期運作有效,市場表現(xiàn)看好,達到經(jīng)銷商的期望值,就很容易進入一個良性循環(huán),突破對經(jīng)銷商管控的瓶頸,使小廠家業(yè)務員在與經(jīng)銷商合作的時候也有話語權,推動公司產(chǎn)品在市場上的發(fā)展,進入良性循環(huán)狀態(tài),產(chǎn)品市場表現(xiàn)節(jié)節(jié)攀升,經(jīng)銷商得到在小廠家產(chǎn)品上得到豐富的利潤,也甘愿讓廠家業(yè)務員進行業(yè)務安排,同時提供有效的資源支持,從而在與經(jīng)銷商的合作中游刃有余,占據(jù)主動的有利地位。

  如何突破經(jīng)銷商管控瓶頸

  要突破經(jīng)銷商對弱勢廠家的管控瓶頸,必須針對經(jīng)銷商對中小廠家的高期望,要樹立較高的廠家威信,具體措施可以從產(chǎn)品市場威信和廠家人員威信兩方面著手:

  一、樹立弱勢廠家產(chǎn)品的市場威信

  1、通過樣板市場鼓舞經(jīng)銷商

  在開發(fā)經(jīng)銷商階段,弱勢廠家的品牌和產(chǎn)品弱勢在短時間內(nèi)是難以改變的,但是樣板市場卻是可以在一定時間內(nèi)做出來的,在某個大區(qū)域內(nèi),做一兩個樣板市場,讓經(jīng)銷商能夠樹立良好的市場信心,改變其對弱勢廠家產(chǎn)品市場效果就很弱的思維方式,進而讓其接受該公司產(chǎn)品。

  2、選擇優(yōu)勢產(chǎn)品,容易上量的產(chǎn)品切入

  在市場啟動階段,不能急于把公司的所有產(chǎn)品系列一同推出,最好選擇幾個優(yōu)勢產(chǎn)品,能夠在短期內(nèi)上量,給經(jīng)銷商信心??梢赃x擇幾個有市場競爭力的產(chǎn)品作為“犧牲產(chǎn)品”(比如特價產(chǎn)品),快速的沖量,讓經(jīng)銷商在短期內(nèi)賺到利潤,待到市場趨于穩(wěn)定和成熟之后,通過改變原先“犧牲產(chǎn)品”的產(chǎn)品形式(改換包裝,名稱,規(guī)格,產(chǎn)品組合等形式),按照公司既定的營銷思想重新建立產(chǎn)品線。

  3、特殊政策強勢啟動新市場

  弱勢企業(yè)新市場的啟動,可能很難得到經(jīng)銷商的大力支持,企業(yè)可以制定一項專門的制度支持新市場的啟動,比如促銷費用財力支持,人員人力支持,廠家車輛物力支持,在新市場啟動階段,人力物力的資源投入相當重要,只有快速的啟動市場并維持銷售渠道的穩(wěn)定性,才能讓經(jīng)銷商在新市場開發(fā)階段就樹立市場信心。

  4、從終端開始啟動,消化經(jīng)銷商庫存,給經(jīng)銷商良性的預期

  想要給經(jīng)銷商在市場啟動階段就有一個良性預期,必須在前期加快經(jīng)銷商的進出貨吞吐量,加速起資金周轉(zhuǎn),但這樣的工程只能從終端開始啟動,終端的快速銷售才能消化經(jīng)銷商庫存,緩解經(jīng)銷商對新上市產(chǎn)品的庫存壓力。啟動終端需要廠家配合大力度的促銷政策,讓終端能夠快速走量,增加產(chǎn)品信心,進一步擴大產(chǎn)品在終端的產(chǎn)品線品種,從而快速的把經(jīng)銷商庫存轉(zhuǎn)移到終端貨架,針對消費者也配合適當?shù)拇黉N活動,把產(chǎn)品送到消費者手中。

  二、樹立弱勢廠家人員威信

  1、第一印象不能過于軟弱,強調(diào)原則,就是強調(diào)日后的政策

  在開發(fā)經(jīng)銷商階段,很多業(yè)務經(jīng)理習慣于軟弱的應對經(jīng)銷商,很多銷售人員都是抱著“侍侯”的心理,小心翼翼,唯恐經(jīng)銷商不滿,對于經(jīng)銷商的大小要求基本上都是有求必應,這樣的做法,讓經(jīng)銷商得寸進尺,以致在廠商合作中廠家稍有不從,他們便不予合作或進行變相威脅,直至達到他們的目的。比如公司政策規(guī)定開發(fā)經(jīng)銷商首次進貨必須五萬貨款,業(yè)務經(jīng)理覺得物色到一個經(jīng)銷商,幾個回合的討價還價下來,經(jīng)銷商要求能不能先進貨一兩萬試一下市場反應,經(jīng)理心一軟,馬上跟公司商量說遇到一個條件非常不錯的經(jīng)銷商,能不能開個小灶,公司被經(jīng)理的一番勸說,也軟下心腸下來,這樣的情況注定是開發(fā)了一個以后難纏的經(jīng)銷商,有了軟弱的第一次,肯定有難纏的第二次,在公司的制度規(guī)定下,經(jīng)銷商可能在日后總要想辦法跟公司討價,這次是首次進貨量小一點,下次是打款日期延遲幾天,然后是找借口希望公司報銷制度范圍外的某費用。如果公司人員沒有在開始與經(jīng)銷商接觸的時候就講原則,按政策辦事,那么,那就是埋下了日后的合作中不按政策和原則辦事的種子,影響深遠。

  2 、打造公司業(yè)務人員的專家力

  中小企業(yè)對業(yè)務員能力的提升培訓,其著眼點一般僅局限于關于自身產(chǎn)品的相關運作技巧,而對于站在經(jīng)銷商的立場上思考經(jīng)銷商該如何運作這方面的培訓幾乎沒有。而一般經(jīng)銷商的管理能力普遍較差,公司更應該為業(yè)務員突出提供經(jīng)銷商運作方面的知識培訓,讓業(yè)務員能夠指導經(jīng)銷商的工作開展,打造出業(yè)務人員的專業(yè)能力,塑造一個專家形象,增強影響力。一般來說經(jīng)銷商的專業(yè)能力都只停留在“做生意”的層面上,如果廠家業(yè)務人員能夠有理有據(jù)的為其提供專業(yè)性的服務,并顯示出好的效果,則肯定能讓經(jīng)銷商對該人員信服,經(jīng)銷商接受了廠家的人員,那肯定就接受了廠家的產(chǎn)品。筆者曾接觸過一個快消產(chǎn)品業(yè)務員,由于其受過專業(yè)的庫存管理培訓,不管是產(chǎn)品季節(jié)性如何波動,都能夠用科學的計算公司為經(jīng)銷商計算出合理的庫存量,并在業(yè)余時幫助經(jīng)銷商對其經(jīng)銷的其他產(chǎn)品進行一番庫存計算,很快就被經(jīng)銷商所接受,在對本公司產(chǎn)品進行操作時,比其他產(chǎn)品爭取到經(jīng)銷商更多的資源支持。

  3、業(yè)務活動安排穩(wěn)扎穩(wěn)打,做到心中有數(shù),獲取經(jīng)銷商的信任

  在日常業(yè)務活動安排中,可能會出現(xiàn)一些與經(jīng)銷商的矛盾的情況,如何讓經(jīng)銷商能夠聽從自己的建議,從而為企業(yè)的產(chǎn)品爭取到更大的銷售機會。特別是在雙方接觸的初期,經(jīng)銷商對廠家的產(chǎn)品和業(yè)務員的專業(yè)能力都沒有信心,如果無法做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,心中有數(shù),可能就會喪失經(jīng)銷商的信任。比如,經(jīng)銷商經(jīng)銷多個產(chǎn)品,在客戶拜訪路線可能會和經(jīng)銷商的意圖產(chǎn)生矛盾,但這樣的矛盾在一些情況下還是可以想辦法解決的,業(yè)務人員一定要對拜訪路線做到心中有數(shù),通過有效的下級客戶銷售數(shù)據(jù)分析,得出合理的拜訪線路,讓拜訪線路的安排得到實際的收益,使客戶拜訪的效果能夠給經(jīng)銷商以驚喜。這樣經(jīng)銷商對企業(yè)的產(chǎn)品和業(yè)務員的能力都有了信心,增加了自己在經(jīng)銷商心目中的影響力。

  4、廠家人員要盡可能多的參與到市場管理中去

  很多業(yè)務員認為可以扔給經(jīng)銷商做的小事情都自己可以不管,這樣的做法只會造成經(jīng)銷商對廠家人員的進一步不信任,只有盡量多的參與經(jīng)銷商的各項銷售及其他活動,比如參與經(jīng)銷商的產(chǎn)品管理、價格管理、庫存管理以及促銷管理等等,才能全面了解自身公司的產(chǎn)品情況,從而擁有充分的發(fā)言權,讓經(jīng)銷商接受廠家人員的銷售計劃。

  瓶頸突破,關鍵是有效管理經(jīng)銷商心理預期實現(xiàn)良性循環(huán)

  對于很多“雞肋”產(chǎn)品,經(jīng)銷商對其是“棄之可惜,食之無味”,而“雞肋”產(chǎn)品之所以成為“雞肋”,一定程度上是廠家業(yè)務員在開始沒有能夠有效管理經(jīng)銷商的心理預期,通過有效的舉措增強經(jīng)銷商對企業(yè)產(chǎn)品的信心,從而進入惡性循環(huán)所致。也就是說,如果對雞肋產(chǎn)品的投入力度大,這種產(chǎn)品完全可能成為一種賺錢產(chǎn)品,而如果對其信心不足,任其自生自滅,那就只能成為沒有肉的“雞肋”。廠家的產(chǎn)品成為“雞肋”,廠家的業(yè)務員也就喪失了對經(jīng)銷商的話語權,無法突破對經(jīng)銷商管控的瓶頸。

 

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