實(shí)在智能CEO&創(chuàng)始人孫林君做了主題為“AI+RPA 助力智能客服”的演講。
孫林君 實(shí)在智能CEO&創(chuàng)始人
我們比較擅長(zhǎng)的事情是什么呢?是智能決策,給大家舉一個(gè)例子,2015年的時(shí)候,阿里在雙十一活動(dòng)里增長(zhǎng)非常高,過(guò)了兩周,維權(quán)售后高峰來(lái)了,當(dāng)時(shí)1100人的團(tuán)隊(duì),結(jié)果還爆倉(cāng)了,積壓了十幾萬(wàn)單,因此處理積單,我們小二連續(xù)加班幾個(gè)月時(shí)間才把這些積壓消化掉。當(dāng)時(shí)我們請(qǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)輔助小二進(jìn)行智能決策,把相關(guān)的案例進(jìn)行處理。從結(jié)果上看,到了2018年時(shí)候,決策助手已經(jīng)可以做到40%案例不需要經(jīng)過(guò)人去處理,幾十個(gè)自營(yíng)加上200個(gè)外包進(jìn)行服務(wù)。對(duì)我們這家公司來(lái)講,我們希望凡是有人力密集型的行業(yè)都有我們的身影出現(xiàn)。
從我的視角來(lái)看,我在智能客服領(lǐng)域接近十年,沒(méi)有換過(guò)崗位,一直在做技術(shù)支撐智能客服這件事,阿里在這十年當(dāng)中也經(jīng)歷了一些發(fā)展階段,當(dāng)然,這是從我的視角下看的。大概四個(gè)階段:第一個(gè)階段,2011年以前屬于野蠻生長(zhǎng)階段,在這個(gè)階段,服務(wù)量迅速爆增,GMV長(zhǎng)的非??欤到y(tǒng)建設(shè)包括大數(shù)據(jù)的建設(shè)屬于跟不上的階段??头块T(mén)是一個(gè)非常主導(dǎo)的部門(mén),我們客服團(tuán)隊(duì)會(huì)反向提出很多需求,開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。到了2011-2014年逐步進(jìn)入第二階段,阿里的基礎(chǔ)建設(shè)在逐步的跟上,平臺(tái)化、大數(shù)據(jù)建設(shè)包括基于分布式的大數(shù)據(jù)的處理也在逐步成熟,這個(gè)時(shí)候阿里發(fā)現(xiàn)我們所積累的這些大數(shù)據(jù)反而能夠幫助我們的客服提升服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)行客戶(hù)分層,進(jìn)行服務(wù)分層,好多事情通過(guò)大數(shù)據(jù)可以做到。好多業(yè)務(wù)通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)化,比方說(shuō)阿里有一個(gè)極速退款業(yè)務(wù),通過(guò)客服部門(mén)研發(fā)出來(lái)的,為什么呢?雖然客服部門(mén)看上去只是服務(wù)承接的部門(mén),實(shí)際上他掌握了整個(gè)集團(tuán)所有后項(xiàng)數(shù)據(jù),我們要知道集團(tuán)所有前項(xiàng)業(yè)務(wù)都會(huì)涉及后項(xiàng)服務(wù),后項(xiàng)服務(wù)里面的數(shù)據(jù)非常寶貴的,基于這點(diǎn),我們可以把阿里巴巴所有客戶(hù)進(jìn)行畫(huà)像,對(duì)他的誠(chéng)信情況進(jìn)行建檔,把數(shù)據(jù)沉淀下來(lái)之后孵化一個(gè)極速退款產(chǎn)品,極速退款什么意思呢?在我沒(méi)有退貨情況下申請(qǐng)退款時(shí)候,如果評(píng)估這個(gè)人是誠(chéng)信的,可以把款直接退給誠(chéng)信人,現(xiàn)在已經(jīng)是電商服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)了。
這個(gè)業(yè)務(wù)從2011年開(kāi)始做,到現(xiàn)在已經(jīng)做到每年數(shù)百億的退款額度,孵化出來(lái)的誠(chéng)信體系可以支撐阿里的小額貸款、芝麻信用等等。到了2014年到2016年,基于客戶(hù)孵化出來(lái)的大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品,已經(jīng)可以走出我們服務(wù)的部門(mén),賦能前端營(yíng)銷(xiāo)、前端各類(lèi)產(chǎn)品,為他們進(jìn)行基于大數(shù)據(jù)的服務(wù)。比如88會(huì)員,比如淘氣值,比如淘金幣,在這個(gè)階段阿里甚至認(rèn)為自己不是互聯(lián)網(wǎng)公司,也不是一家純粹的電商公司,我們是一家大數(shù)據(jù)公司,所有的角色、所有的業(yè)務(wù)都在思考怎么樣應(yīng)用大數(shù)據(jù)來(lái)構(gòu)建一個(gè)新的生態(tài),讓大數(shù)據(jù)能夠發(fā)揮更多的價(jià)值。到了2015年底的時(shí)候,也就是2016年初,尤其2016年3月份,李世石輸給了阿爾法狗,很多人開(kāi)始意識(shí)到AI的重要,原來(lái)都是單點(diǎn)上大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,大家認(rèn)為我們進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代,AI產(chǎn)品可以把N多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行融合,用更先進(jìn)的算法來(lái)提升我們產(chǎn)品的體驗(yàn)。這時(shí)候進(jìn)入到一個(gè)新的階段,AI全面賦能客服階段。
2011年以前,野蠻生長(zhǎng)階段,解決的核心問(wèn)題是服務(wù)量增長(zhǎng)太快,實(shí)際上我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模非常小的,支撐一個(gè)數(shù)千人的客服團(tuán)隊(duì)能解決的問(wèn)題非常有限,當(dāng)時(shí)阿里提出服務(wù)要降量,要自助解決,服務(wù)要線(xiàn)上化,用社會(huì)化資源解決,已經(jīng)意識(shí)到用知識(shí)庫(kù)和機(jī)器人,當(dāng)時(shí)深度學(xué)習(xí)技術(shù)和算法并沒(méi)有那么強(qiáng)大,所以,他的發(fā)展并不是那么快。大家可以看到,其實(shí)問(wèn)題非常多,但真正能被明顯解決或者必須抓的一點(diǎn)就是服務(wù)量增長(zhǎng)太快,在當(dāng)時(shí)階段,這么多問(wèn)題的情況下,你怎么做這點(diǎn)?到了第二階段時(shí)候,大家可以注意到,這個(gè)時(shí)候開(kāi)始有大數(shù)據(jù)相關(guān)的模型了,誠(chéng)信模型、價(jià)值模型等等,這些都可以幫助小二在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中判定消費(fèi)者到底是不是欺詐,這個(gè)行為到底過(guò)了三單正常訂單之后出現(xiàn),會(huì)有各種不同標(biāo)準(zhǔn),這些都要進(jìn)行統(tǒng)一,現(xiàn)在在大數(shù)據(jù)產(chǎn)品上發(fā)展的也是相對(duì)比較成熟,包括一些反欺詐的,包括實(shí)時(shí)異常的數(shù)據(jù)預(yù)警等等。大家可以看到,進(jìn)入這個(gè)階段的時(shí)候,阿里主要矛盾并不是服務(wù)量增長(zhǎng)太快問(wèn)題,而是假貨、差評(píng)、欺詐、炒信,這些事情威脅到平臺(tái)的根本發(fā)展。我記得當(dāng)時(shí)武漢一個(gè)賣(mài)家上門(mén)去威脅買(mǎi)家這件事情,這個(gè)事情后來(lái)怎么解決的?利用數(shù)據(jù)手段控制惡意的買(mǎi)家和惡意的賣(mài)家,形成相對(duì)穩(wěn)定的生態(tài),現(xiàn)在這些事情相對(duì)少了很多,已經(jīng)不是平臺(tái)發(fā)展的主要矛盾。
下一個(gè)階段,我們開(kāi)始升級(jí)我們的服務(wù),因?yàn)槲覀兊娜藛T是有限的,不可能弄幾萬(wàn)人把所有事情都解決掉,而是在有限資源下怎么服務(wù)好客戶(hù),我們就要做客戶(hù)的分析,要做服務(wù)的層,客戶(hù)怎么分層呢?依賴(lài)大數(shù)據(jù),構(gòu)建各種模型,怎么把Apass會(huì)員識(shí)別出來(lái),年消費(fèi)達(dá)到上百萬(wàn)的客戶(hù),我需要把他甄別出來(lái),需要把它跟代購(gòu)和小賣(mài)家甄別出來(lái),讓這些用戶(hù)得到最極致的服務(wù),我們成立Apass服務(wù)團(tuán)隊(duì),他有事情,我們第一時(shí)間出現(xiàn),甚至超范圍的服務(wù),比如Apass會(huì)員自駕時(shí)候出現(xiàn)一些問(wèn)題,我們客服都會(huì)跟進(jìn)。這些事情都要靠大數(shù)據(jù)、靠算法來(lái)做,包括我們把我們的會(huì)員做超級(jí)會(huì)員專(zhuān)門(mén)對(duì)應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),能把我們權(quán)益做細(xì)分,不同權(quán)益對(duì)應(yīng)到不同層次的消費(fèi)者,不同級(jí)別的服務(wù)對(duì)應(yīng)到不同的客戶(hù)上。讓我們的服務(wù)效率得到最大的提高,我們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到統(tǒng)一,提升服務(wù)質(zhì)量。這時(shí)候我們誠(chéng)信模型變成了誠(chéng)信體系,用戶(hù)畫(huà)像也是成體系的,我們有SOP數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)。比方說(shuō)在任何一個(gè)業(yè)務(wù)上,有一個(gè)用戶(hù),比如這個(gè)賣(mài)家套取保證金,在其他領(lǐng)域所有入口會(huì)及時(shí)進(jìn)行關(guān)閉,可能幾十個(gè)點(diǎn)上沒(méi)有權(quán)限再繼續(xù)往下走。
通過(guò)瓦力賦能之后業(yè)務(wù)變化情況,黃線(xiàn)純粹人工處理,到2016年9月份上線(xiàn)這個(gè)產(chǎn)品之后,黃線(xiàn)比例一下下來(lái)了,其實(shí)之前的兩三年,我們一直通過(guò)各種產(chǎn)品來(lái)降低純?nèi)斯ぬ幚砹?,但是,并不是占比特別大,也就20%、30%的量,那些都是基于規(guī)則產(chǎn)品,用上智能化產(chǎn)品以后,藍(lán)線(xiàn)一下上去了,包括之前用對(duì)比手段,這種場(chǎng)景下按F1,那種場(chǎng)景下按F2,出錯(cuò)率特別高,最后產(chǎn)品廢棄了,尤其依據(jù)規(guī)則的,比如在聊天記錄里非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)里面約定的事情,不模型,通過(guò)規(guī)則很難做到對(duì)比,這也是智能化產(chǎn)品帶來(lái)的變化。出來(lái)以后我們發(fā)現(xiàn)我們客戶(hù)并不都像阿里智能化程度這么強(qiáng),他有各種各樣系統(tǒng),跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)交換以及數(shù)據(jù)融合是成本非常高的一件事情,怎么辦呢?我們可以把智能決策和前項(xiàng)RPA部分進(jìn)行整合,整合以后,機(jī)器人流程自動(dòng)化,大家簡(jiǎn)單理解認(rèn)為是通過(guò)錄屏,錄下來(lái)各種典型事件,然后可以模擬人進(jìn)行操作,這個(gè)操作顯然是可以跨系統(tǒng)的,前項(xiàng)感知加上后項(xiàng)認(rèn)知技術(shù),我們認(rèn)為接下來(lái)可能是AI上面比較好的爆點(diǎn),一個(gè)虛擬員工的概念,既可以做感知事情,也可以做認(rèn)知和決策的事情。當(dāng)然,這里面其實(shí)分了好多階段,最初這一代是案件精靈,魯棒性不夠,第二代RPA有前臺(tái)處理、后臺(tái)處理、人機(jī)協(xié)同,現(xiàn)在很多公司處在第三階段,OCR技術(shù)、語(yǔ)音識(shí)別技術(shù)可以賦能,按鈕擺任何一個(gè)位置,都可以通過(guò)圖片識(shí)別技術(shù)識(shí)別出來(lái),這樣就非常魯棒。我們看好的是什么呢?時(shí)代智能處于第三到第四階段,怎么通過(guò)規(guī)則實(shí)現(xiàn)30%的業(yè)務(wù)處理推到90%的業(yè)務(wù)處理,真正實(shí)現(xiàn)智能化深度替代人的方式。
本新聞為51Callcenter原創(chuàng)稿件,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自51Callcenter。謝謝!