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顏曉濱:5PD電銷精益管理與績(jī)效提升

2014-07-31 11:07  《4PS呼叫中心國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)研究中心》  咨詢電話:17317241681(微信同號(hào))  


    2014(第八屆)中國(guó)客戶聯(lián)絡(luò)中心與BPO(北京)夏季大會(huì)于2014年7月17日在北京隆重舉行。大會(huì)由呼叫中心與BPO行業(yè)資訊網(wǎng)(51Callcenter)主辦,中國(guó)呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(CNCBA)、4PS聯(lián)絡(luò)中心國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織指導(dǎo),有來(lái)自于金融、通信、物流、電子商務(wù)、制造業(yè)、跨國(guó)企業(yè)等行業(yè)管理層;及聯(lián)絡(luò)中心、客戶服務(wù)、云計(jì)算、服務(wù)外包、CRM、社會(huì)化媒體、企業(yè)通信等行業(yè)眾多嘉賓參加了該活動(dòng)。

    4PS標(biāo)準(zhǔn)/CNCBA主席/國(guó)家工信部全國(guó)服務(wù)外包技能考試指導(dǎo)委員會(huì)副理事長(zhǎng)顏曉濱、及行業(yè)高管、專家做了精彩紛呈的演講和分享。

    4PS標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)/CNCBA主席顏曉濱做了主題為5PD電銷精益管理與績(jī)效提升的演講。

    如下為大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)演講實(shí)錄,如需完整觀看所有內(nèi)容,請(qǐng)登錄--http://51callcenter.com/2014city/

4PS標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)/CNCBA主席 顏曉濱


    顏曉濱:大家下午好!我們?cè)诼?lián)絡(luò)中心有很多指標(biāo)需要管理,包括與人與物,與指標(biāo),與流程,大家都認(rèn)為是很復(fù)雜的。今天下午我跟大家分享一下電銷的管理,在電銷中心,大家都會(huì)了解我們說(shuō)人多,我們也腦力費(fèi)得大,情緒壓力大,流失率高,團(tuán)隊(duì)性要強(qiáng),包括勞動(dòng)力大,因?yàn)槲覀冸娫捯煌艽?,只有達(dá)到一定撥打量才能成功。還有工作量高,薪酬差距大,總歸我們團(tuán)隊(duì)挺難管理的,包括有很多企業(yè)現(xiàn)在招人很困難,特別是電銷中心。從聯(lián)絡(luò)中心說(shuō)到點(diǎn)子上來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是四個(gè)字,男人和女人的事情,我跟大家先分享一下我們說(shuō)男人跟女人有什么區(qū)別,因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)候我們需要了解人和人的本性和特質(zhì),所以我找了一些圖比較有意思,跟大家分享一下男人和女人有什么區(qū)別。

    男人洗澡前這個(gè)樣子,洗澡后這個(gè)樣子,女人洗澡前這個(gè)樣子,洗澡后是那個(gè)樣子。我們看女人背個(gè)包,讀書是個(gè)包,上班、帶電腦是一個(gè)包,總歸做事情有不同的包,男人就是一個(gè)包走遍天下。我們?cè)賮?lái)看出門出差,我也經(jīng)常出差,男人打包出差,大概動(dòng)身前五分鐘或者幾分鐘很快就收拾了,女人是一個(gè)月前就開始準(zhǔn)備,列一堆清單,大人、小孩、還有物品分類,還要考慮小孩的需求,還要講錢、充電器、各種雜物,還夜不能寐,擔(dān)心有所漏,總歸就想得很周全,男人和女人一起出差會(huì)怎么樣,男人會(huì)更加快樂(lè),特別是一家子。這也是男人跟女人,女人的著裝是這樣的。隨便抓起一條內(nèi)衣,破了沒(méi),破了,那就這樣得了。破了沒(méi),沒(méi)破,就這樣得了??倸w抓起一條內(nèi)衣就可以穿了,女人什么樣呢?女人就比較復(fù)雜?這張圖其實(shí)我們沒(méi)看懂,總歸抓一條內(nèi)衣有很多流程要走,就像她的情緒更加多樣化一些。我們看正裝,男人的正裝都相同,各個(gè)場(chǎng)合都是一套西裝,無(wú)論工作出行、商演、婚禮、去教堂、畢業(yè)典禮。女生是六個(gè)場(chǎng)合六個(gè)樣子。再看這張,大家會(huì)經(jīng)常照鏡子,不同人照出鏡子來(lái)都不同,女人永遠(yuǎn)照鏡子都覺(jué)得自己太胖,永遠(yuǎn)要覺(jué)得減肥。這邊是男人,男人照是看自己壯不壯。其實(shí)不同的人他的感覺(jué)是不一樣的。我們看這條裙子,在女人眼里,一樣的粉色帶子有很多折邊,對(duì)于男人來(lái)講就像是一個(gè)帶子褲一樣。 

    在用錢的時(shí)候,吃壽司,這是女人看到的,她看到壽司很多,男人看到的是2800塊。關(guān)于理發(fā),女人理發(fā)前是這個(gè)樣子,理發(fā)后是這個(gè)樣子,花了一千塊錢。變化大不大,其實(shí)不大。男的之前是這個(gè)樣子,理發(fā)以后變成這個(gè)樣子,花了五十塊錢??倸w男人跟女人區(qū)別很大。我們?cè)诼?lián)絡(luò)中心當(dāng)中,可能男性跟女性有區(qū)別,實(shí)際上更多的是不同的員工,比如新員工和老員工,我們的一線員工跟班組長(zhǎng)之間的區(qū)別會(huì)展現(xiàn)更多一些,因此在管理中我們要針對(duì)不同人采取不同管理風(fēng)格,在聯(lián)絡(luò)中心當(dāng)中我們?cè)趺垂芾?,包括我們電銷中心注重哪些KPI。

    5PD是4PS下面專門針對(duì)電銷中心的體系。這個(gè)是4PS,我們管理的時(shí)候跟人是一樣的,一個(gè)人如果比較虛弱,你們說(shuō)要怎么樣,他要進(jìn)補(bǔ),你們覺(jué)得進(jìn)補(bǔ)最簡(jiǎn)單的方式是什么?他說(shuō)叫左手一只雞,右手一只鴨,這樣的進(jìn)補(bǔ)方式最有效,他們說(shuō)你吃了之后,臉色馬上兩樣。在聯(lián)絡(luò)中心管理當(dāng)中一樣,我們說(shuō)在進(jìn)補(bǔ)過(guò)程,針對(duì)客服中心,針對(duì)電銷中心,大家要去學(xué)習(xí)的方向,要去了解的內(nèi)容是有所不同的。不同在哪里?這個(gè)是我們做的4PS認(rèn)證協(xié)調(diào)員課程的現(xiàn)場(chǎng),這個(gè)是我們左手一個(gè)獎(jiǎng)牌,這個(gè)是我們右手一個(gè)金牌,我們做聯(lián)絡(luò)中心管理當(dāng)中,研究有幾種類型,一種是客服,一種是電銷,還有一種技術(shù)支持,包括訂購(gòu)等等類型,組成我們的聯(lián)絡(luò)中心,因此在中國(guó)聯(lián)絡(luò)中心的應(yīng)用,是基于各行各業(yè)隨處可見的。

    在5PD內(nèi)容當(dāng)中,做電銷實(shí)際上大家都必須更多去了解5PD,因?yàn)殡婁N做得好不好,跟你現(xiàn)場(chǎng)打不打得好有關(guān)系,但是不是有必然的聯(lián)系,你現(xiàn)場(chǎng)的人很厲害,電銷就做得很厲害是嗎?肯定不是,電銷的成功與否是跟很多因素相關(guān)聯(lián)的,我們作為電銷中心或者訂購(gòu)中心,我們最終是看整體業(yè)績(jī),我們要了解針對(duì)一個(gè)訂購(gòu)中心或者電銷中心,你最終的業(yè)績(jī),它是由哪些因素會(huì)影響到的。有人說(shuō)研究中心產(chǎn)值有多少,我說(shuō)不好說(shuō),但是一定是非常巨大的數(shù)字。因?yàn)橐云桨脖kU(xiǎn)兩萬(wàn)坐席不到的規(guī)模,做了400萬(wàn)的車險(xiǎn)電銷,百度比如幾百億年收入當(dāng)中,有很大一部分也是來(lái)自電銷,全國(guó)自己以及分銷渠道上大概有兩萬(wàn)坐席在做,所以這些錢哪來(lái)的,有一些高大上行業(yè)或者模式,背后是像你們?cè)诰频昊蛘唢堭^一樣,一盤盤端出來(lái)的,所以我們客戶也是一個(gè)個(gè)拉出來(lái),形成我們的訂單數(shù)。 

    在5PD當(dāng)中,我們最重要要看的是產(chǎn)品服務(wù),然后是針對(duì)性數(shù)據(jù)服務(wù),這兩個(gè)是前提。中間我們說(shuō)手段是人員管理和流程,包括我們?nèi)绾未螂婁N,如果做員工管理,這都是中間手段,當(dāng)然最終我們是要績(jī)效,要好的電銷的業(yè)績(jī)。從產(chǎn)品的角度,我們有一些行業(yè)是賣產(chǎn)品,有些行業(yè)賣什么,百度賣的是什么?百度賣的是競(jìng)價(jià),是服務(wù),很多是熟的流量,就是我要搜一下醫(yī)療,這些人搜的是潛在意向性,把流量賣給張三李四,他是賣熟流量,通常我們說(shuō)我們產(chǎn)品是什么類型的,我們就要了解我們的特質(zhì),包括我們的目標(biāo)群體是哪些類型的,包括我們的品牌宣傳,包括我們的物流,這些是我們看到的在產(chǎn)品這個(gè)角度。

    另外是數(shù)據(jù)和客戶,包括客戶模型的建模,包括整體的數(shù)據(jù)渠道來(lái)源分析,還有數(shù)據(jù)管理等等類型。我曾經(jīng)在前年,有一個(gè)學(xué)員當(dāng)時(shí)在5PD課程當(dāng)中,我覺(jué)得這個(gè)學(xué)員怎么公司沒(méi)聽過(guò),因?yàn)槭且粋€(gè)比較生僻的公司,后來(lái)我問(wèn)了一下這家公司是什么,是今天的(慈濟(jì))中國(guó),它是專門做女性化妝品的電商公司,電銷人員800左右,做了十個(gè)億營(yíng)業(yè)額,當(dāng)然它是用引流,向騰訊女性頻道上做展現(xiàn)廣告,有人有興趣打電話進(jìn)來(lái),他的呼入式銷售代表,就要把這些促成訂單,他一年是十個(gè)億人民幣的銷售收入,我們可以看到前期的中心做得好不好,前面要有引流的過(guò)程,打電話是一種方式,我們有一個(gè)學(xué)員是做健康保健品,公司總共一百多人,他們做了一個(gè)多億,怎么做的?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是拍片,到衛(wèi)視上一個(gè)時(shí)段播放,播放的時(shí)候,有一些人有興趣,那就撥打進(jìn)來(lái),撥打進(jìn)來(lái)我們就要把它促成,所以均單是1000—2000,所以我們看到前面這一塊,電銷當(dāng)中前面是很重要的,整體來(lái)看是要去考慮的。

    下面我們講的是包括我們?cè)陔婁N當(dāng)中,比如流程與運(yùn)營(yíng),平臺(tái)這些等等跟4PS是不同的,包括電銷的管理,在流程方面電銷成與不成,客戶錢沒(méi)交肯定不算成功,我們是以閉環(huán)為單位的,客戶有意向,我促成,他購(gòu)買下單,有很多是事后貨達(dá)才收款,這個(gè)怎么辦呢?你送過(guò)去他要簽收才算,包括平安保險(xiǎn),也有很多是拿一個(gè)Poss機(jī)來(lái)刷卡,刷卡來(lái)才算營(yíng)銷,有很多是損失在物流或者配送過(guò)程當(dāng)中,隔天到和隔五天到區(qū)別非常大的,人消費(fèi)有一個(gè)時(shí)效性,時(shí)效過(guò)了以后,他冷靜下來(lái)覺(jué)得不好,他有很多的理由可以不買,所以在電銷當(dāng)中,整個(gè)閉環(huán)我們都要考慮。我們以產(chǎn)品和服務(wù),及數(shù)據(jù)客戶為基本,上面這4P當(dāng)中,前面3P是手段,后面是我們要的東西,上面我們叫六點(diǎn)一線的服務(wù)鏈,首先從整體的咨詢?cè)O(shè)計(jì),就是我要做什么,怎么做,哪個(gè)環(huán)節(jié)是如何進(jìn)行的,包括我們從數(shù)據(jù)管理的維度來(lái)看,我們數(shù)據(jù)的管理清晰,分層,打標(biāo)簽,包括活動(dòng)的進(jìn)行。第三是我們的咨詢中心,我以前很早在貝塔斯曼,貝塔斯曼有一項(xiàng)業(yè)務(wù)是什么?賣圖書,它有一個(gè)書友會(huì),雖然只占集團(tuán)的利潤(rùn)1%,但是很有名,當(dāng)時(shí)很多同學(xué)以有貝塔斯曼的卡而驕傲的,我們一段時(shí)間是必須要買書的,不買他就給你寄過(guò)去。但是它的書是要先付錢的,當(dāng)時(shí)一天高峰的時(shí)候有一萬(wàn)多單郵政匯款單,要轉(zhuǎn)化成錢,錢也不是大數(shù),都是幾十塊,幾百塊為主的,我們可以看到錢的載體是通過(guò)直郵局目錄過(guò)來(lái)的,包括打印、封裝等等。我們看到一樣的打印機(jī),能打出四五十種個(gè)性化。 

    比如出去玩以后,我們電話會(huì)進(jìn)來(lái),有訂購(gòu)或者咨詢,或者投訴等等詢問(wèn),你要記住你的呼叫通信,接下來(lái)我有訂購(gòu),包括你的物流,信息流,現(xiàn)金流各種流都在一起。電銷中心成功的六個(gè)核心,一個(gè)是你賣什么產(chǎn)品是很重要的,電銷中心成立有幾種,一種是有產(chǎn)品找客戶,所以有產(chǎn)品再找數(shù)據(jù)在哪里,或者在哪里引流,比如我們保險(xiǎn)公司車險(xiǎn),我賣車險(xiǎn),我從保險(xiǎn)公司只能賣車險(xiǎn),我要做的是找找車險(xiǎn)的潛在用戶在哪里,像以前哪里最多?4S店,還有是車管所最多,4S店能不能給你?不能。4S店數(shù)據(jù)人家是他家的,不是你家的,所以我們的客戶數(shù)據(jù)不太容易拿到手,所以我們找數(shù)據(jù),最終發(fā)現(xiàn)車管所是最多的,當(dāng)然你今天再?gòu)能嚬芩脭?shù)據(jù)的話,難度越來(lái)越大,因?yàn)楫a(chǎn)品一種是硬需求,一種是軟需求,我問(wèn)大家要不要吃飯,吃就是硬需求,那么軟需求,比如這個(gè)貨物很高檔的,比如一個(gè)奢侈品,你說(shuō)是不是硬需求,對(duì)于某些人是硬需求,但是對(duì)于有些人來(lái)說(shuō)并不是硬需求,硬需求的東西好賣,但是好賣就要快,對(duì)于平安車險(xiǎn)來(lái)說(shuō),最重要的一個(gè)點(diǎn)是什么?速度非常重要,大家怎么布局,比如我從兩百到兩千,到兩萬(wàn),非常迅速的擴(kuò)張,我第一核心要素就是速度,我覆蓋到了就變成我的用戶了,到我的用戶你再來(lái)?yè)專y度就很大了,所以平安保險(xiǎn)過(guò)去當(dāng)中增長(zhǎng)幅度是非常快的,當(dāng)時(shí)我們最早建立的是車險(xiǎn)對(duì)車主來(lái)說(shuō)是硬需求,所以你必須覆蓋到更多用戶,這樣你獲得的訂單機(jī)率就更大。那我們要界定我們的產(chǎn)品是不是硬需求,有要采取不同策略做電銷。

    一個(gè)是有產(chǎn)品,有客戶,有數(shù)據(jù),如果是有客戶群體的,一種是數(shù)據(jù),或者說(shuō)有電視頻道,或者有網(wǎng)絡(luò)引流的渠道,特別便宜的,我們這些群體要分析什么?這些群體需要什么產(chǎn)品,當(dāng)然我們說(shuō)群體要有共同標(biāo)簽才是最好的,比如一樣都是女的,都有錢的,還有愛(ài)花錢,包括你在北京,你最好在北京干,如果你賣化妝品,這個(gè)化妝品是屬于哪個(gè)年齡段的,共同屬性越強(qiáng)你的轉(zhuǎn)化率越高,所以我們說(shuō)全中國(guó)的電話號(hào)碼你會(huì)不會(huì)有,其實(shí)你要有挺簡(jiǎn)單的,因?yàn)楸旧砭陀信盘?hào)器排,但是你不知道他是男的還是女的,你不知道他的收入,所以對(duì)你來(lái)說(shuō)沒(méi)有用,像呼叫中心行業(yè),化工行業(yè),你只要分門別類,包括HR總監(jiān),你只要分類達(dá)到一定數(shù)據(jù)量以后,這些群體就出現(xiàn)了,這些就產(chǎn)生很大的價(jià)值,我們此時(shí)要做的就是要找產(chǎn)品,所以第二類是有數(shù)據(jù),然后再去找產(chǎn)品,一個(gè)是產(chǎn)品,一個(gè)是數(shù)據(jù),就符合我們5PD說(shuō)的,P就是產(chǎn)品和服務(wù),D就是數(shù)據(jù)和客戶。所以就能夠有完之后我們?cè)趺磁?,怎么打得好,怎么接得好,這兩個(gè)是前提,如果這兩個(gè)壓根就錯(cuò)了,比如你想給我買一個(gè)化妝品,我們知道賣給女性更好一些,當(dāng)然現(xiàn)在男性也有用的。

    第三個(gè)核心就是員工,員工很大的特點(diǎn),在我們電銷當(dāng)中,通常不打電腦,平均均值3.5小時(shí)左右,它的通話加事后處理是3.5小時(shí),我們說(shuō)你打三個(gè)小時(shí)和打一個(gè)小時(shí)你的業(yè)績(jī)肯定是不一樣的,每個(gè)人的技能有區(qū)別,我們有沒(méi)有接到一個(gè)電話,也不知道是誰(shuí),就問(wèn)你先生你需不需要貸款,是不是還持續(xù)接到,為什么會(huì)持續(xù)接到呢?不同的公司。這種狀況是不是有一定效果呢?我們驗(yàn)證是有效果的,上一次有一家金融公司說(shuō)自動(dòng)云,我有一段時(shí)間接通電話發(fā)現(xiàn)是自動(dòng)語(yǔ)音的機(jī)器人,那這樣我就不能聊了,但是是不是所有人都不能聊呢,不是,這家公司通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),用這種方式反而是最有效的。比如在我們管理當(dāng)中,我們不打量,達(dá)到一定量肯定會(huì)有轉(zhuǎn)化,到底是2%還是千分之三,這就需要你的總量不停進(jìn)行。在電銷當(dāng)中,我們的電銷職場(chǎng)跟客戶職場(chǎng)是不一樣的。 

    下面我跟大家分享一些影響力的故事,影響力就是一個(gè)人要影響另一個(gè)人。臺(tái)灣有一個(gè)農(nóng)民叫陳阿土,陳阿土退休以后,把就去度假,跑日本去了,住酒店,第二天早上服務(wù)員敲門,說(shuō)您好先生,阿土不懂英文,他知道在臺(tái)灣一般見面稱呼的是先生怎么稱呼,所以他說(shuō)我叫陳阿土。這一天過(guò)去了。第二天早上服務(wù)員又敲門,這時(shí)候門又開了,服務(wù)員說(shuō)先生您早,阿土一想,日本人怎么這么笨,但他還是說(shuō)我叫陳阿土,到下午他把這個(gè)故事講給導(dǎo)游聽,導(dǎo)游笑他,所以他不好意思,晚上回去他練三個(gè)詞,先生早上好,到第三天的時(shí)候服務(wù)員又敲門,這時(shí)候陳阿土說(shuō)先生早上好,結(jié)果服務(wù)員說(shuō)我叫陳阿土,所以說(shuō)人互相是有影響的。我們電銷現(xiàn)場(chǎng),很重要的要有持續(xù)的正向的激勵(lì),包括影響力,使我們現(xiàn)場(chǎng)大家愿意投入,愿意工作,愿意產(chǎn)出,所以電銷行業(yè)我們覺(jué)得空間非常大,今天我就講到這里,謝謝大家!

 

 

    本新聞為51Callcenter原創(chuàng)稿件,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自51Callcenter。謝謝!

 

 

 

 

 

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