DoNews 5月10日消息 5月10日，針對該公司互娛部門兩位員工跳槽盛大一事，騰訊公司在接受記者采訪時表示，日前確有兩位員工離職，但這兩位員工僅為騰訊的中基層管理干部，并非高管。而且同騰訊每年吸引千人以上的人才一樣，他們的離開只是企業(yè)間正常的人員流動，對騰訊的業(yè)務發(fā)展沒有任何影響。同時，騰訊也對兩位員工在職期間對公司作出的貢獻表示了感謝，并祝愿他們未來有好的職業(yè)發(fā)展。

近日有消息稱盛大公司在以高薪、期權挖角騰訊的“春獵”行動中有所“斬獲”，已經(jīng)有兩名前騰訊互娛人士擔任要職。目前盛大公司并未對任命一事進行評論，但該公司卻對“春獵”獵頭的說法加以否認，該公司發(fā)言人諸葛輝表示，“我們沒有什么行動，純屬謠傳?！蓖瑫r，他也否認了所謂的高薪傳聞。騰訊方面在接受記者采訪時，也沒有對員工跳槽盛大進行評論，只是表示“騰訊各級管理團隊一直致力于人才梯隊的建設，我們認為要保持真正的長期可持續(xù)競爭力，不能僅依靠挖人，更應該從內部人才庫中系統(tǒng)性培養(yǎng)和重用德才兼?zhèn)浞掀髽I(yè)文化的人才。同時，騰訊一直視人才為最寶貴的財富，對于優(yōu)秀人才始終堅持給予可持續(xù)和最具競爭力的薪酬回報。”

另據(jù)熟悉游戲行業(yè)的人士透露，實際上，國內主要的網(wǎng)游廠商，例如騰訊、網(wǎng)易、盛大、巨人等在薪酬水平上差異并不大，外界所傳言的動輒三倍、六倍的薪酬挖角其實并不可信。